VISITA DE RECONOCIMIENTO DEL PROCESO
TECNICAS PARA LA SOLUCION DE PROBLEMAS Y MEJORAMIENTO CONTINUO
SEÑALIZACION Y DEMARCACION DE AREAS
SELECCION Y FORMACION DE LIDERES EN SGSST
SEGURIDAD EN MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO
SEGUIMIENTO A INDICADORES DE GESTION E IMPACTO
PROGRAMA O PROCEDIMIENTO PARA LA GESTION DEL RIESGO
PROCESO DE OBSERVACION Y CAMBIO DE COMPORTAMIENTO
PROCEDIMIENTO PARA LA GESTION DEL CAMBIO
PRESENTACION DE INFORME DE GESTION
PRACTICAS SEGURAS (ASISTIDO)
PLAN DE PREPARACION Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
PAUTAS GENERALES PARA ORDEN Y ASEO (ASISTIDO)
PAUTAS GENERALES PARA ORDEN Y ASEO
ORDEN Y ASEO: UNA PROPUESTA DE MEJORAMIENTO CONTINUO (ASISTIDO)
ORDEN Y ASEO: UNA PROPUESTA DE MEJORAMIENTO CONTINUO
METODOLOGIA PARA LA DEFINICION DE LAS ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
METODO DE LAS 5 S PARA EL ORDEN Y EL ASEO Y CIRCULOS DE PARTICIPACION
MECANISMOS DE COMUNICACION Y CONSULTA PARA EL MEJORAMIENTO DE CONDICIONES
MATRIZ DE MEDIDAS DE PREVENCION, MEJORA Y CONTROL
MANEJO, TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES
MANEJO DE RESIDUOS Y DESPERDICIOS
LINEA BASAL O EVALUACION DE SEGUIMIENTO
INSPECCIONES DE SEGURIDAD (ASISTIDO)
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
IMPACTO ECONOMICO DE LA PREVENCION DE RIESGOS EN LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA
GESTION ADMINISTRATIVA PARA EL ORDEN Y EL ASEO
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
DIAGNOSTICO INTEGRAL DE LAS CONDICIONES DE SALUD Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y VALORACION DEL RIESGO, AUSENTISMO, CARACTERIZACION Y OTRAS GUIAS)
DEFINICION DE TAREAS O AREAS CRITICAS
DEFINICION DE OBJETIVOS , PLAN DE TRABAJO E INDICADORES
CONFORMACION Y ENTRENAMIENTO DE EQUIPOS DE MEJORA
ANALISIS DE RIESGOS POR OFICIO ( ARO, AST, JSA)
ACTUALIZACION LEGAL EN EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ACOMPAÑAMIENTO PARA LA GESTION DE CONTRATISTAS
SEGUIMIENTO AL PLAN DE ACCION
VISITA DE RECONOCIMIENTO DEL PROCESO
TECNICAS ESPECIALIZADAS DE ANALISIS DE RIESGOS ( HAZOP, WHAT IF, LOPA, CAPDO, FMEA)
TECNICAS DE EVACUACION Y RESCATE
SISTEMA DE PERMISOS Y LISTAS DE CHEQUEO PARA TAREAS DE ALTO RIESGO ( ASISTIDO)
SEÑALIZACION Y DEMARCACION DE AREAS
SEGURIDAD PARA TRABAJOS EN ESCALERAS Y ANDAMIOS
SEGURIDAD EN MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO
SEGUIMIENTO AL CONTROL DE RIESGOS CON ALTO POTENCIAL DE PERDIDA
SEGUIMIENTO A PLAN DE ACCION (AT MORTAL , GRAVE, SEVERO, INVALIDO O EL)
SEGUIMIENTO A INDICADORES DE GESTION E IMPACTO
REVISION Y RECOMENDACION SISTEMA ANTICAIDAS EN TRABAJOS EN ALTURAS ( ASISTIDO)
REVISION Y RECOMENDACION SISTEMA ANTICAIDAS EN TRABAJOS EN ALTURAS
PROGRAMA O PROCEDIMIENTO PARA LA GESTION DEL RIESGO
PROCESO DE OBSERVACION Y CAMBIO DE COMPORTAMIENTO
PROCEDIMIENTO PARA LA GESTION DEL CAMBIO
PRESENTACION DE INFORME DE GESTION
PLAN DE PREPARACION Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
METODOLOGIA PARA LA DEFINICION DE LAS ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
MECANISMOS DE COMUNICACION Y CONSULTA PARA EL MEJORAMIENTO DE CONDICIONES
MATRIZ DE MEDIDAS DE PREVENCION, MEJORA Y CONTROL ( ASISTIDO)
MATRIZ DE MEDIDAS DE PREVENCION, MEJORA Y CONTROL
LINEA BASAL O EVALUACION DE SEGUIMIENTO
INVESTIGACION Y ANALISIS DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDAD LABORAL
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
IMPACTO ECONOMICO DE LA PREVENCION DE RIESGOS EN LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA
IDENTIFICACION AL RIESGO CON POTENCIAL DE PERDIDA
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
DIAGNOSTICO INTEGRAL DE LAS CONDICIONES DE SALUD Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y VALORACION DEL RIESGO, AUSENTISMO, CARACTERIZACION Y OTRAS GUIAS)
DEFINICION DE TAREAS O AREAS CRITICAS
DEFINICION DE OBJETIVOS , PLAN DE TRABAJO E INDICADORES
CONFORMACION Y ENTRENAMIENTO DE EQUIPOS DE MEJORA
ASESORIA Y ACOMPAÑAMIENTO EN LA DOCUMENTACION DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD PARA PROTECCION CONTRA CAIDAS ( ASISTIDO)
ASESORIA Y ACOMPAÑAMIENTO EN LA DOCUMENTACION DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD PARA PROTECCION CONTRA CAIDAS
ASESORIA EN LA DEFINICION DE LOS TEMAS DE REENTRENAMIENTO
ANALISIS DE RIESGOS POR OFICIO ( ARO, AST, JSA)
ADMINISTRACION DEL PROCESO DE INDUCCION Y ENTRENAMIENTO EN SG SST
ACTUALIZACION LEGAL EN EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ACOMPAÑAMIENTO PARA LA GESTION DE CONTRATISTAS
SEGUIMIENTO AL PLAN DE ACCION
TECNICAS DE BLOQUEO Y ETIQUETADO
SEGURIDAD PARA MAQUINARIA
SEGURIDAD EN MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO
SEGURIDAD EN CALDERAS Y EQUIPOS A PRESION ( ASISTIDO)
SEGURIDAD CON HERRAMIENTAS MANUALES ( ASISTIDO)
SEGUIMIENTO AL CONTROL DE RIESGOS CON ALTO POTENCIAL DE PERDIDA
SEGUIMIENTO A PLAN DE ACCION (AT MORTAL , GRAVE, SEVERO, INVALIDO O EL)
PROGRAMA O PROCEDIMIENTO PARA LA GESTION DEL RIESGO ( ASISTIDO)
PROGRAMA O PROCEDIMIENTO PARA LA GESTION DEL RIESGO
PROCESO DE OBSERVACION Y CAMBIO DE COMPORTAMIENTO
PREVENCION Y CONTROL DEL RIESGO MECANICO ( ASISTIDO)
MATRIZ DE MEDIDAS DE PREVENCION, MEJORA Y CONTROL ( ASISTIDO)
MANEJO SEGURO DE MAQUINARIA PESADA ( ASISTIDO)
IZAJES, APAREJOS Y GRUAS ( ASISTIDO)
INSPECCIONES DE SEGURIDAD EN MAQUINAS Y HERRAMIENTAS
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
IDENTIFICACION AL RIESGO CON POTENCIAL DE PERDIDA
FICHAS DE SEGURIDAD PARA MAQUINARIA Y HERRAMIENTAS MANUALES
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
ASEGURAMIENTO DE ENERGIAS PELIGROSAS ( INCLUYE BLOQUEO Y ETIQUETADO) ( ASISTIDO)
ANALISIS DE RIESGOS POR OFICIO ( ARO, AST, JSA)
VISITA DE RECONOCIMIENTO DEL PROCESO
VIGILANCIA Y CONTROL LEGAL EN SG SST
VALIDACION, IPEVR Y SEGUIMIENTO A MEJORAS
USO DE LA GUIA VIRTUAL PERFIL SOCIODEMOGRAFICO
USO DE GUIAS VIRTUALES DE ARL SURA
SEÑALIZACION Y DEMARCACION DE AREAS
SELECCION Y FORMACION DE LIDERES EN SGSST
SEGURIDAD PARA CONTRATISTAS
SEGURIDAD EN MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO
SEGURIDAD CON HERRAMIENTAS MANUALES
SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO
SEGUIMIENTO AL CONTROL DE RIESGOS CON ALTO POTENCIAL DE PERDIDA
SEGUIMIENTO A PLAN DE ACCION (AT MORTAL , GRAVE, SEVERO, INVALIDO O EL)
SEGUIMIENTO A LAS ACCIONES DE MEJORAMIENTO
SEGUIMIENTO A INDICADORES DE GESTION E IMPACTO
REVISION DE PROFESIOGRAMA PARA PUESTOS CRITICOS DE ATEL ( ASPECTOS SST)
REUNION CON EL EQUIPO DE SST
REUNION CON EL COPASST O VIGIA DE SST
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
PROGRAMA O PROCEDIMIENTO PARA LA GESTION DEL RIESGO
PROGRAMA DE PROTECCION RESPIRATORIA
PROGRAMA DE GESTION PARA CONTRATISTAS
PROCESO INTEGRAL DE VALIDACION Y RECLASIFICACION
PROCESO DE RECLASIFICACION
PROCEDIMIENTO PARA LA GESTION DEL CAMBIO
PROCEDIMIENTO DE COMPRAS O ADQUISICIONES CRITICAS QUE REQUIEREN DE ESPECIFICACIONES RELATIVAS A LA SST
PREVENCION Y CONTROL DE ENFERMEDADES PULMONARES
PREVENCION DE ACCIDENTES EN MANOS
PREVENCION DE ACCIDENTES EN LOS OJOS
PRESENTACION DE INFORME DE GESTION
PLAN DE PREPARACION Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
PAUTAS BASICAS PARA LOGRAR PROCESOS DE INDUCCION Y ENTRENAMIENTO EFECTIVOS EN LA PREVENCION DEL AT DE TRABAJADORES NUEVOS
NUEVOS TRABAJADORES. INDUCCION EN SALUD Y SEGURIDAD.
NOTIFICACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO
METODOLOGIA PARA LA REALIZACION DE LA REVISION POR DIRECCION
METODOLOGIA PARA LA DEFINICION DE LAS ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
MECANISMOS DE COMUNICACION Y CONSULTA PARA EL MEJORAMIENTO DE CONDICIONES
MANEJO, TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES
MANEJO Y PREVENCION DE ACCIDENTES CON ANIMALES
MANEJO DE MATERIALES Y BODEGAJE
LINEA BASAL O EVALUACION DE SEGUIMIENTO
INVESTIGACION Y ANALISIS DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDAD LABORAL
INTERVENCION DEL ACCIDENTE REPETITIVO
INTEGRACION DEL PLAN DE ACCION DEL COPAST CON EL SISTEMA DE GESTION DE SALUD Y SEGURIDAD
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
INDUCCION AL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Y PROCESO DE NOTIFICACION DEL ACCIDENTE Y ENFERMEDAD LABORAL
IMPACTO ECONOMICO DE LA PREVENCION DE RIESGOS EN LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA
IDENTIFICACION DE PELIGROS , EVALUACION Y VALORACION DE RIESGOS
IDENTIFICACION AL RIESGO CON POTENCIAL DE PERDIDA
EVALUACION Y DIVULGACION DE RESULTADOS
EVALUACION INICIAL DEL SISTEMA DE GESTION EN SST
ESTRATEGIAS PARA LA INTERVENCION DE LOS ACCIDENTES REPETITIVO
ESTRATEGIA DE PREVENCION PARA TRABAJADORES NUEVOS
ESTRATEGIA DE PREVENCION PARA TRABAJADORES NUEVOS
EMERGENCIAS: PLANEACION Y EJECUCION DE SIMULACROS
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
DIRECTRICES PARA LA ELABORACION DE LA POLITICA DE SST
DIAGNOSTICO EMPRESARIAL PARA FORTALECER LA SST
DEFINICION DE TAREAS O AREAS CRITICAS
DEFINICION DE ROLES Y RESPONSABILIDADES
DEFINICION DE OBJETIVOS Y METAS
DEFINICION DE OBJETIVOS , PLAN DE TRABAJO E INDICADORES
DEFINICION DE INDICADORES
CRITERIOS PARA LA CALIFICACION DEL MODELO DE GESTION EN SST
CONOCIMIENTO Y MANEJO DE PLATAFORMAS DE APRENDIZAJE
CONFORMACION COMITE PARITARIOS DE SST
CONCEPTOS BASICOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
COMO HACER DE LOS COPASST , EQUIPOS EFICIENTES
COMITE PARITARIO DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COPASST
CARACTERIZACION DEL RIESGO EXPRESADO ( INCIDENTES, ACCIDENTES, EL, EMERGENCIAS Y AUSENTISMO)
CAMPAÑA DE SENSIBILIZACION COMO APOYO AL SGSST
ASESORIA INTEGRAL PARA EL ABORDAJE DEL SGSST EN EMPRESAS DE MAS DE 50 TRABAJADORES RIESGOS 1,2,3,4,O 5 Y LAS DE 50 O MENOS TRABAJADORES RIESGO 4 O 5
ASESORIA INTEGRAL PARA EL ABORDAJE DEL SGSST EN EMPRESAS DE 11 A 50 TRABAJADORES CLASIFICADAS EN RIESGO 1,2 Y 3
ASESORIA INTEGRAL PARA EL ABORDAJE DEL SGSST EN EMPRESAS DE 10 O MENOS TRABAJADORES CLASIFICADAS EN RIESGO 1,2 Y 3
ASESORIA EN SEGURIDIDAD Y SALUD EN EL TRABJO NO EFECTIVA O SIN CONTACTABILIDAD
APLICACION DE LA GESTION DEL CAMBIO EN LOS CAMBIOS QUE AFECTAN LA SST
ADMINISTRACION DEL PROCESO DE INDUCCION Y ENTRENAMIENTO EN SG SST
ACOMPAÑAMIENTO PARA LA GESTION DE CONTRATISTAS
ABORDAJE DEL SG SST PARA PYMES (ASESORIA EN CURSO VIRTUAL DE LAS 50 HORAS EN SST, FORMACION Y CAPACITACION, ASESORIA EN EXAMENES OCUPACIONALES, ASESORIA EN SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO).
SEGUIMIENTO AL PLAN DE ACCION
VISITA DE RECONOCIMIENTO DEL PROCESO
SEÑALIZACION Y DEMARCACION DE AREAS
SEGURIDAD EN MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO
SEGUIMIENTO A PLAN DE ACCION (AT MORTAL , GRAVE, SEVERO, INVALIDO O EL)
SEGUIMIENTO A INDICADORES DE GESTION E IMPACTO
PROGRAMA O PROCEDIMIENTO PARA LA GESTION DEL RIESGO
PROCESO DE OBSERVACION Y CAMBIO DE COMPORTAMIENTO
PROCEDIMIENTO PARA LA GESTION DEL CAMBIO
PREVENCION DE ACCIDENTES POR CAIDAS A NIVEL.
PRESENTACION DE INFORME DE GESTION
METODOLOGIAS DE PARTICIPACION Y SOLUCION DE PROBLEMAS: MOMENTOS SINCEROS
METODOLOGIA PARA LA DEFINICION DE LAS ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
MECANISMOS DE COMUNICACION Y CONSULTA PARA MEJORAMIENTO DE CONDICIONES
MATRIZ DE MEDIDAS DE PREVENCION, MEJORA Y CONTROL
LINEA BASAL O EVALUACION DE SEGUIMIENTO
INVESTIGACION Y ANALISIS DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDAD LABORAL
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
IMPACTO ECONOMICO DE LA PREVENCION DE RIESGOS EN LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
DIAGNOSTICO INTEGRAL DE LAS CONDICIONES DE SALUD Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y VALORACION DEL RIESGO, AUSENTISMO, CARACTERIZACION Y OTRAS GUIAS)
DEFINICION DE TAREAS O AREAS CRITICAS
DEFINICION DE OBJETIVOS , PLAN DE TRABAJO E INDICADORES
CONFORMACION Y ENTRENAMIENTO DE EQUIPOS DE MEJORA
ANALISIS DE RIESGOS POR OFICIO ( ARO, AST, JSA)
ADMINISTRACION DEL PROCESO DE INDUCCION Y ENTRENAMIENTO EN SG SST
ACTUALIZACION LEGAL EN EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ACOMPAÑAMIENTO PARA LA GESTION DE CONTRATISTAS
SEGUIMIENTO AL PLAN DE ACCION
VISITA DE RECONOCIMIENTO DEL PROCESO
SEÑALIZACION Y DEMARCACION DE AREAS
SELECCION Y FORMACION DE LIDERES EN SGSST
SEGURIDAD CON HERRAMIENTAS MANUALES
SEGUIMIENTO A PLAN DE ACCION (AT MORTAL , GRAVE, SEVERO, INVALIDO O EL)
SEGUIMIENTO A LAS ACCIONES DE MEJORAMIENTO
SEGUIMIENTO A INDICADORES DE GESTION E IMPACTO
PROGRAMA O PROCEDIMIENTO PARA LA GESTION DEL RIESGO
PROCESO DE OBSERVACION Y CAMBIO DE COMPORTAMIENTO
PREVENCION DE ACCIDENTES POR CAIDAS A NIVEL.
PREVENCION DE ACCIDENTES EN MANOS
PREVENCION DE ACCIDENTES EN LOS OJOS
PRESENTACION DEL DIAGNOSTICO A LA GERENCIA
PRESENTACION DE MODELO DE INTERVENCION
PAUTAS BASICAS PARA LOGRAR PROCESOS DE INDUCCION Y ENTRENAMIENTO EFECTIVOS EN LA PREVENCION DEL AT DE TRABAJADORES NUEVOS
PAUTAS BASICAS PARA LA PREVENCION DEL RIESGO PUBLICO.
MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
MANEJO, TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO DE MATERIALES
MANEJO DE MATERIALES Y BODEGAJE
LINEA BASAL O EVALUACION DE SEGUIMIENTO
INVESTIGACION Y ANALISIS DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDAD LABORAL
INTERVENCION DEL ACCIDENTE REPETITIVO
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
IDENTIFICACION DE PELIGROS , EVALUACION Y VALORACION DE RIESGOS
EVALUACION Y DIVULGACION DE RESULTADOS
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
DEFINICION DE TAREAS O AREAS CRITICAS
DEFINICION DE OBJETIVOS , PLAN DE TRABAJO E INDICADORES
CONTROL ADMINISTRATIVO Y ORGANIZACIONAL
CARACTERIZACION DEL RIESGO EXPRESADO ( INCIDENTES, ACCIDENTES, EL, EMERGENCIAS Y AUSENTISMO)
APLICACION DE LISTAS DE VERIFICACION
ANALISIS DE RIESGOS POR OFICIO ( ARO, AST, JSA)
SEGUIMIENTO AL PLAN DE ACCION
VALIDACION, IPEVR Y SEGUIMIENTO A MEJORAS
SEÑALIZACION Y DEMARCACION DE AREAS
SEGUIMIENTO A INDICADORES DE GESTION E IMPACTO
REUNION CON EL EQUIPO DE SST
REUNION CON EL COPASST O VIGIA DE SST
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD
PROCESO INTEGRAL DE VALIDACION Y RECLASIFICACION
PROCESO DE RECLASIFICACION
PROCEDIMIENTO DE COMPRAS O ADQUISICIONES CRITICAS QUE REQUIEREN DE ESPECIFICACIONES RELATIVAS A LA SST
PRINCIPIOS DE LA GESTION DE LOS RIESGOS DE LA MOVILIDAD
PRESENTACION DE INFORME DE GESTION
NOTIFICACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO
METODOLOGIAS DE PARTICIPACION Y SOLUCION DE PROBLEMAS: MOMENTOS SINCEROS
MECANISMOS DE COMUNICACION Y CONSULTA PARA EL MEJORAMIENTO DE CONDICIONES
INVESTIGACION Y ANALISIS DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDAD LABORAL
INTEGRACION DEL PLAN DE ACCION DEL COPAST CON EL SISTEMA DE GESTION DE SALUD Y SEGURIDAD
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
INDUCCION AL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Y PROCESO DE NOTIFICACION DEL ACCIDENTE Y ENFERMEDAD LABORAL
IDENTIFICACION DE PELIGROS , EVALUACION Y VALORACION DE RIESGOS
EVALUACION Y DIVULGACION DE RESULTADOS
EVALUACION INICIAL DEL SISTEMA DE GESTION EN SST
EMERGENCIAS: PLANEACION Y EJECUCION DE SIMULACROS
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
DIRECTRICES PARA LA ELABORACION DE LA POLITICA DE SST
DEFINICION DE ROLES Y RESPONSABILIDADES
DEFINICION DE OBJETIVOS Y METAS
DEFINICION DE OBJETIVOS , PLAN DE TRABAJO E INDICADORES
DEFINICION DE INDICADORES
CRITERIOS PARA LA CALIFICACION DEL MODELO DE GESTION EN SST
CONFORMACION COMITE PARITARIOS DE SST
CONCEPTOS BASICOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
COMO HACER DE LOS COPASST , EQUIPOS EFICIENTES
COMITE PARITARIO DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COPASST
CARACTERIZACION DEL RIESGO EXPRESADO ( INCIDENTES, ACCIDENTES, EL, EMERGENCIAS Y AUSENTISMO)
ASESORIA INTEGRAL PARA EL ABORDAJE DEL SGSST EN EMPRESAS DE MAS DE 50 TRABAJADORES RIESGOS 1,2,3,4,O 5 Y LAS DE 50 O MENOS TRABAJADORES RIESGO 4 O 5
ASESORIA INTEGRAL PARA EL ABORDAJE DEL SGSST EN EMPRESAS DE 11 A 50 TRABAJADORES CLASIFICADAS EN RIESGO 1,2 Y 3
ASESORIA INTEGRAL PARA EL ABORDAJE DEL SGSST EN EMPRESAS DE 10 O MENOS TRABAJADORES CLASIFICADAS EN RIESGO 1,2 Y 3
ADMINISTRACION DEL PROCESO DE INDUCCION Y ENTRENAMIENTO EN SG SST
ABORDAJE DEL SG SST PARA PYMES (ASESORIA EN CURSO VIRTUAL DE LAS 50 HORAS EN SST, FORMACION Y CAPACITACION, ASESORIA EN EXAMENES OCUPACIONALES, ASESORIA EN SISTEMA DE GESTION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO).
SEGUIMIENTO AL PLAN DE ACCION
