Consultor Experto:

DURLIN TATIANA CAUSADO PEREZ


¿COMO LAS EMOCIONES IMPACTAM MIS FINANZAS? ENFOQUE PSICOLOGICO

¿COMO LAS EMOCIONES IMPACTAM MIS FINANZAS? ENFOQUE FINANCIERO

TALLER SENSIBILIZACION CUIDADO DESDE EL SER

SENSIBILIZACION RIESGO PSICOSOCIAL

SENSIBILIZACION RIESGO PSICOSOCIAL

SEGUIMIENTO AL PLAN DE ACCION ( ASISTIDO)

SEGUIMIENTO AL CONTROL DE RIESGOS CON ALTO POTENCIAL DE PERDIDA

SEGUIMIENTO A MEJORAS

SEGUIMIENTO A INDICADORES DE GESTION E IMPACTO

REVISION DE LA PERTINENCIA EN LA APLICACION DE GUIAS Y PROTOCOLOS DE ACUERDO AL PLAN DE INTERVENCION

REALIDAD VIRTUAL: EXPERIENCIA PARA EL CUIDADO DE LA SALUD MENTAL (RECONECTATE)

PROYECTO

PROTOCOLO DE PREVENCION Y ACTUACION ESTRES AGUDO

PROTOCOLO DE PREVENCION Y ACTUACION DE ESTRES POSTRAUMATICO

PROTOCOLO DE PREVENCION Y ACTUACION DE ACOSO LABORAL

PROTOCOLO DE PREVENCION Y ACTUACION BURNOUT

PROTOCOLO DE INTERVENCION SECTOR TRANSPORTE

PROTOCOLO DE INTERVENCION SECTOR SALUD Y ASISTENCIA SOCIAL

PROTOCOLO DE INTERVENCION SECTOR FINANCIERO

PROTOCOLO DE INTERVENCION SECTOR EDUCATIVO

PROTOCOLO DE INTERVENCION SECTOR DEFENSA

PROTOCOLO DE INTERVENCION SECTOR ADMINSITRACION PUBLICA

PROTOCOLO DE ACTUACION DE SITUACIONES DE DUELO

PROTOCOLO DE ACCIONES GENERALES

PROMOCION DEL SUEÑO Y PREVENCION DE LA FATIGA EN EL ENTORNO LABORAL

PROMOCION DEL SUEÑO Y DESCANSO SALUDABLE Y PREVECNION DE LA FATIGA EN EL ENTORNO LABORAL

PROMOCION DE LA SALUD Y HABITOS SALUDABLES- PREVENCION DEL ALCOHOLISMO Y LA FARMACODEPENDENCIA

PROMOCION DE LA SALUD Y HABITOS SALUDABLES - TECNICAS PARA REGULACION DEL ESTRES

PROMOCION DE LA SALUD Y HABITOS SALUDABLES

PROMOCION DE FACTORES PROTECTORES PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL

PROGRAMA SOLVE

PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMILOGICA PARA FACTORES PSICOSOCIALES SURA

PROGRAMA DE PREVENCION DEL CONSUMO DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS Y MANEJO DE CASOS SURA

PROFUNDIZAR EN LAS EVALUACIONES Y SERVICIOS DE LA PLATAFORMA PRAX

PREVENCION DEL ACOSO SEXUAL LABORAL

PREVENCION DEL ACOSO SEXUAL LABORAL

PREVENCION DEL ACOSO LABORAL Y PROMOCION DE LA CONVIVENCIA LABORAL

PREVENCION DE LOS COMPORTAMIENTOS ADICTIVOS

PREVENCION DE LA VIOLENCIA DE GENERO

PRESENTACION DE INFORMES

PLANIFICACION DEL PLAN DE INTERVENCION ( ASISTIDO)

PLANIFICACION DEL PLAN DE INTERVENCION

PAUTAS PARA LA PREVENCION DE LA AGRESION POR PARTE DE CLIENTES O USUARIOS EN LA EMPRESA

ORIENTACIONES PARA LA REINCORPORACION DE PERSONAS CON DIAGNOSTICO DE SALUD MENTAL: TRABAJADORES EN GENERAL

ORIENTACIONES PARA LA REINCORPORACION DE PERSONAS CON DIAGNOSTICO DE SALUD MENTAL: LIDERES

ORIENTACIONES PARA LA REINCORPORACION DE PERSONAS CON DIAGNOSTICO DE SALUD MENTAL: EQUIPOS DE TALENTO HUMANO

ORIENTACIONES EDUCATIVAS SOBRE LA GUIA PARA LA PREVENCION DE CONDUCTAS AUTOLESIVAS SURA

ORIENTACION EN EL DESARROLLO DE HABILIDADES COMPETENCIAS Y DESTREZAS

ORIENTACION EDUCATIVA SOBRE LA GUIA DE SALUD MENTAL SURA

ORIENTACION EDUCATIVA PARA EL FOMENTO DEL EQUILIBRO TRABAJO FAMILIA

NEUROLINGUISTICA APLICADA A LA SST

MONITOREO DE LA GESTION PSICOSOCIAL

MECANISMOS DE COMUNICACION Y CONSULTA PARA EL MEJORAMIENTO DE CONDICIONES

LINEA BASAL: ESTADO DE LA GESTION ORGANIZACIONAL DEL PROGRAMA DE RIESGO PSICOSOCIAL Y SALUD MENTAL

INVESTIGACION Y ANALISIS DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDAD LABORAL

INVENTARIO INICIAL DE FORTALEZAS Y DEBILIDADES EN RELACION CON LAS CONDICIONES PSICOSOCIALES Y LA GESTION DE LA SALUD MENTAL DE LA EMPRESA

INTEGRACION DE LA PROMOCION DE LA SALUD EN EL TRABAJO (PST) AL SG-SST: FORMACION DE TRABAJADORES

INTEGRACION DE LA PROMOCION DE LA SALUD EN EL TRABAJO (PST) AL SG-SST: FORMACION DE LIDERES

INTEGRACION DE LA PROMOCION DE LA SALUD EN EL TRABAJO (PST) AL SG-SST: CONFERENCIAS Y/O SENSIBILIZACIONES

INTEGRACION DE LA PROMOCION DE LA SALUD EN EL TRABAJO (PST) AL SG-SST

INSPECCION DE PUESTO DE TRABAJO

INFORME DE ACOMPAÑAMIENTOS DE LA LINEA DE ATENCION INTEGRAL DE SALUD MENTAL

INCLUSION LABORAL CON PERSONAS CON DISCAPACIDAD

IMPLEMENTACION DE ESPACIOS GRUPALES CON BASE A LO IDENTIFICADO EN EL DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL DE SALUD FINANCIERA DE LOS TRABAJADORES

IDENTIFICACION Y GESTION DE REALIDADES FINANCIERAS

IDENTIFICACION Y GESTION DE PRACTICAS ORGANIZACIONALES EN FUNCION DE LA SALUD FINANCIERA

IDENTIFICACION AL RIESGO CON POTENCIAL DE PERDIDA

HABLEMOS DE GENERO Y DIVERSIDAD EN EL ENTORNO LABORAL

HABILIDADES- MEJORES DECISIONES ES POSIBLE

HABILIDADES- ME CONECTO CON EL OTRO Y SOY EMPATICO

HABILIDADES PARA LA VIDA -LIDERAZGO

HABILIDADES PARA LA VIDA -FOMENTO DE LA CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE PROBLEMAS

HABILIDADES PARA LA VIDA -ADMINISTRACION DEL TIEMPO

HABILIDADES PARA LA VIDA - PENSAMIENTO CRITICO

HABILIDADES -MENOS TENSIONES, MENOS STRES

HABILIDADES - MANEJO Y SOLUCION A TUS CONFLICTOS

HABILIDADES - LA MAGIA DE COMUNICARNOS BIEN

HABILIDADES - EQUIPOS EFECTIVOS DE TRABAJO

HABILIDADES - EL PODER DE LAS RELACIONES EN MI VIDA

HABILIDADES - CONOCETE A TI MISMO

HABILIDADES - COMPRENDER LAS EMOCIONES - FLUIR EN LA VIDA

HABILIDADES -PROYECTO DE VIDA

GUIA TECNICA GENERAL

GUIA PARA EL MANEJO CRISIS PSICOSOCIALES LABORALES

GUIA PARA AUTOANALISIS DE FACTORES PSICOSOCIALES

GUIA DE ATENCION PARA PRIMEROS AUXILIOS PSICOLOGICOS

GESTION DE CAMBIO EN LA GESTION PSICOSOCIAL

FORMACION EN EL DESARROLLO DE HABILIDADES DE LIDERAZGO CONSCIENTE PARA LA GESTION DE LA FATIGA

FORMACION A TRABAJADORES PARA FOMENTAR HABITOS DE DESCANSO Y SUEÑO SALUDABLES

FORMACION A TRABAJADORES PARA FOMENTAR HABITOS DE DESCANSO Y SUEÑO SALUDABLES

FOMENTO EQUILIBRIO VIDA

FOMENTO DE LA DESCONEXION LABORAL

EVALUACION DE PROCESOS CRITICOS DEL AGENTE DE RIESGO PSICOSOCIAL

EVALUACION DE LOS FACTORES PROTECTORES DE LA EMPRESA A LA LUZ DE LA GUIA TECNICA PSICOSOCIAL

EL VALOR DE TUS DECISIONES - ENFOQUE PSICOLOGICO

EL VALOR DE TUS DECISIONES - ENFOQUE FINANCIERO

EJERCICIOS CUALITATIVOS (TRIANGULACION, ETNOGRAFIA)

DIVERSIDAD E INCLUSION EN EL ENTORNO LABORAL

DISEÑO DEL PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA PSICOSOCIAL Y ASESORIA EN LA IMPLEMENTACION ( ASISTIDO)

DISEÑO DEL PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA PSICOSOCIAL Y ASESORIA EN LA IMPLEMENTACION

DEFINICION DE OBJETIVOS , PLAN DE TRABAJO E INDICADORES

CONTEXTO

COMITES DE CONVIVENCIA LABORAL. (MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS DE ACOSO LABORAL.) ( ASISTIDO)

COMITES DE CONVIVENCIA LABORAL. (MEDIDAS PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS DE ACOSO LABORAL.)

CARACTERIZACION DE PRACTICAS ORGANIZACIONALES ASOCIADAS A LOS HABITOS DE DESCANSO Y SUEÑO SALUDABLES

CARACTERIZACION DE PRACTICAS ORGANIZACIONALES ASOCIADAS A LOS HABITOS DE DESCANSO Y SUEÑO SALUDABLES

ATENCION DE PRIMEROS AUXILIOS PSICOLOGICOS

ASESORIA TECNICA EN EL MODELO DE GESTION DE LA FATIGA

ASESORIA FRENTE A LA GUIA PARA EL MANEJO DE TRASTORNOS DE ANSIEDAD SURA

ASESORIA EN LA GUIA PARA LA REINCOPORACION E INCLUSION LABORAL PSICOSOCIAL SURA

ASESORIA EN LA GUIA PARA LA PREVENCION DE CONDUCTAS AUTOLESIVAS SURA

ASESORIA EN LA GUIA DE SALUD MENTAL SURA

ASESORIA EN LA GESTION DE CARGA MENTAL EN EL TRABAJO

ASESORIA EN EL PROGRAMA DE ASISTENCIA AL TRABAJADOR SURA

ADMINISTRACION DEL PROCESO DE INDUCCION Y ENTRENAMIENTO EN SG SST

ACTUALIZACION LEGAL EN EL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ACTIVACION EMOCIONAL PARA LA AUTORREGULACION Y LA GESTION DEL ESTRES EN EL CONTEXTO LABORAL.

ACOMPAÑAMIENTO EN SALUD MENTAL A TRAVES DE LA LINEA DE ATENCION INTEGRAL

ACOMPAÑAMIENTO EN EL DESARROLLO DE CAPACIDADES DE LIDERAZGO, PARA EL FORTALECIMIENTO DE AMBIENTES DE TRABAJO SALUDABLES

ACCIONES PARA LA INTERVENCION PSICOSOCIAL EN LIDERAZGO

ACCIONES EDUCATIVAS SOBRE LA GUIA PARA EL MANEJO DE TRASTORNOS DE ANSIEDAD SURA

SEGUIMIENTO AL PLAN DE ACCION

SEGUIMIENTO A MEJORAS

SEGUIMIENTO A INDICADORES DE GESTION E IMPACTO

PREVENCION EN EL PORTE Y MANEJO DE ARMAS LETALES Y NO LETALES

PRESENTACION DE INFORMES

PRACTICAS PARA LA PREVENCION E INTERVENCION DE VIOLENCIAS EN EL TRABAJO

PRACTICAS DE TRANSFORMACION PARA EL FOMENTO DE LA SANA CONVIVENCIA

PAUTAS BASICAS PARA LA PREVENCION DEL RIESGO PUBLICO.

OBSERVADOR DE RIESGO PUBLICO INTRA Y EXTRAMURAL (ORPIE)

LINEA BASAL Y ENCUESTAS, PROGRAMA DE PROMOCION DE SANA CONVIVENCIA Y PREVENCION DE LAS VIOLENCIAS EN EL TRABAJO

INVESTIGACION Y ANALISIS DE INCIDENTES, ACCIDENTES Y ENFERMEDAD LABORAL

EVALUACION Y DIVULGACION DE RESULTADOS

DIAGNOSTICO INTEGRAL DE LAS CONDICIONES DE SALUD Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y VALORACION DEL RIESGO, AUSENTISMO, CARACTERIZACION Y OTRAS GUIAS)

CONOCIMIENTO DEL CLIENTE Y DEL ENTORNO

CARACTERIZACION DEL RIESGO EXPRESADO ( INCIDENTES, ACCIDENTES, EL, EMERGENCIAS Y AUSENTISMO)

ACOMPAÑAMIENTO A EMPRESAS EN LA REINCORPORACION DE PERSONAS VICTIMAS DE VIOLENCIAS, GUIAS PSICOSOCIALES DE SURA Y PROTOCOLOS DEL MINISTERIO DE TRABAJO

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